A empresa, tem como obrigação pelo Código do Trabalho a responsabilidade de dar aos seus colaboradores 35 horas de formação profissional, por ano, aos seus colaboradores. Mas por vários impedimentos e constrangimentos de diversas origens, nem sempre é possível os empregadores cumprirem esta obrigação. O cheque – formação é uma medida que visa apoiar os … Continue a ler Medida Cheque-Formação: Aproveite esta oportunidade!