Procurar emprego nem sempre é uma tarefa fácil. Descubra que táticas poderá aplicar para obter os melhores resultados!

A procura de emprego tem muito que se lhe diga – elaborar um currículo, procurar ofertas adequadas e ser admitido. Seria ótimo se assim fosse. A realidade é que, mediante o mercado global, é cada vez mais difícil encontrar emprego e ainda mais ser admitido.

Caso este seja o seu caso, deixamos aqui algumas dicas que o poderão ajudar.

1. Mantenha-se atualizado no LinkedIn

O LinkedIn é das redes sociais mais populares do mercado do trabalho neste momento. É através desta que os profissionais se mantêm atualizados sobre o mercado de trabalho e ganham visibilidade. Para além disso, é possível visualizar oportunidades de emprego e submeter candidaturas. Por isso, mantenha o seu perfil o mais atualizado possível, de modo a que futuros empregadores o possam conhecer melhor profissionalmente.

2. Procurar nos sítios certos

Tendo em conta a atual diversidade de plataformas auxiliares à publicação de ofertas de emprego, é necessário procurar na plataforma ideal, dependendo da sua área de especialização. Em funções mais especializadas, irá encontrar uma maior diversidade de ofertas em websites como o LinkedIn, Indeed, entre outros. Por outro lado, ofertas para funções que requerem pouca especialização poderão estar publicadas em websites como net-empregos, SAPO Emprego, OLX, entre outros.

3. Esteja atento a novas ofertas

Todos os dias são publicadas novas ofertas de emprego e até mesmo renovadas as já existentes. Por isso, não desista e continue a pesquisar até encontrar a oferta mais adequada para si.

4. Mantenha-se atualizado

Caso esteja desempregado, aproveite essa ocasião para aprofundar os seus conhecimentos. Formações ou workshops poderão favorecer o seu currículo e diferenciá-lo de outros candidatos. Para além disso, caso seja possível, poderá optar por obter um grau de licenciado ou de mestre. O importante é que esteja a par do que acontece no mercado de trabalho, em especial, na área onde é especializado.

5. Tenha um CV apelativo

Mediante o mercado competitivo em que estamos inseridos, a distinção é o que faz a diferença. Por isso, é cada vez mais importante que o seu CV o diferencie pela positiva. Para além de expor as suas principais competências, experiências profissionais e nível de escolarização, procure tornar o seu CV um reflexo da sua personalidade. Um CV claro, limpo e apelativo é um bom ponto de partida para despertar a curiosidade de um recrutador.

6. Saiba mais sobre a empresa

Antes de submeter a sua candidatura, pesquise mais informações sobre a empresa. Visite o website da mesma, bem como as suas redes sociais e informe-se sobre a sua política, missão, visão, valores, entre outros. Deste modo, saberá se é aquilo que procura e, caso seja selecionado para uma entrevista, saberá como agir de melhor modo.

7. Prepare-se com antecedência

Caso seja agendada uma entrevista, esteja preparado para responder a todo o tipo de perguntas. Poderá pesquisar sobre que tipos de perguntas costumam surgir durante as entrevistas e treinar as suas respostas. Deste modo, estará bem preparado. No entanto, tenha atenção! Respostas mecânicas e decoradas não deixarão uma boa impressão. Por isso, seja o mais natural possível!

8. Não desista

Mesmo que não obtenha respostas positivas, o importante é não desistir. Continue a procurar, seja entusiástico nas entrevistas, fale de modo confiante e certamente conseguirá uma oportunidade!