Trabalho Temporário
“O trabalho temporário é a cedência de trabalhadores por parte de uma empresa, para a utilização de uma terceira entidade., in Gestão RH de A a Z (2012)”
Saiba porque é que o recurso ao trabalho temporário traz mais vantagens para a sua empresa,comparativamente ao recurso a outros tipos de contratação.
A situação económica está a puxar as empresas para baixo da “linha de água” e se as empresas não concentrarem cada vez mais os seus esforços no negócio e não se dedicarem em exclusivo ao seu “core business”, não vão conseguir ultrapassar as dificuldades existentes num mercado cada vez mais competitivo e saturado.
Uma das estratégias adotadas pelas empresas é o recurso ao trabalho temporário. As empresas fornecedoras de recursos humanos são muitas vezes a solução para as que se encontram a recrutar ou a reduzir os seus recursos.
A M21Rh apresenta-lhe boas razões para deixar os Recursos Humanos nas mãos de especialistas:
- Recorrendo ao trabalho temporário está a reduzir os custos fixos da sua empresa
- Permite ter uma maior liberdade contratual, uma vez que não têm obrigatoriedade de comprometer-se com um prazo fixo de trabalho com determinado colaborador
- Poupa tempo em todos os processos inerentes ao recrutamento e seleção
- Terá uma melhor resposta a picos de trabalho, projetos temporários na sua empresa ou até mesmo a ajustes na equipa
- Reduz o processamento salarial, pois é uma tarefa que é realizada pela M21Rh
- Libertação de obrigações legais e tarefas
- Gestão de medicina no trabalho e acidentes no trabalho. A nossa empresa tem acordos com empresas na área da Medicina e de Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho.
Temos uma ampla base de candidatos devidamente classificados, onde registamos os dados do trabalhar, bem como as suas referências. Garantimos ter as soluções à medida de cada cliente, adicionando eficácia e competitividade reduzindo assim riscos contratuais.
Encontre a solução para a sua empresa. Peça-nos informações!